Кадровый исход приводит к коллапсу: Эксперт о катастрофе миграции украинцев
Кадровый исход приводит к коллапсу: Эксперт о катастрофе миграции украинцев
© РИА Новости, Стрингер | Перейти в фотобанк
Первый заместитель министра социальной политики Украины Ольга Крентовская рассказала об этом 3 октября, передают «Украинские новости».

«Правительство ставит целью вернуть граждан для того, чтобы они могли реализовать себя в Украине. Основная причина миграции заключается в разнице уровня зарплат, именно это мотивирует граждан выезжать работать за границу. Поэтому правительство проводит активную работу в этом направлении, принимая важные решения по стремительному повышению заработных плат, в том числе уровня минимальной зарплаты», — сообщает она.

Замминистра также добавила, что уже и украинские работодатели, столкнувшиеся с нехваткой квалифицированных работников на рынке труда, сделали правильные выводы и начали увеличивать расходы на повышение зарплат своим работникам.

«Назовем буквально несколько цифр: (если — ред.) в прошлом году ВВП вырос на 2,5%, то заработная плата выросла на 37%, если в этом году мы ожидаем экономический рост на уровне 3-4% ВВП, то рост уровня зарплат прогнозируется около 25%. Вместе с этой стратегической задачей по возвращению украинских мигрантов мы ставим целью сотрудничество с правительствами стран, в которые выезжают в поисках работы украинцы, для обеспечения их социальной и правовой защиты», — отметила Крентовская.

По ее словам, Украина изучает опыт других стран в разработке программ по возвращению мигрантов, долго живших за границей.

Украина без людей. Темпы миграции становятся угрожающими
Украина без людей. Темпы миграции становятся угрожающими
© РИА Новости, Стрингер | Перейти в фотобанк
В апреле 2018 года Центр экономической стратегии (ЦЭС) Украины поделился данными исследования «Сколько украинцев уехало за границу и что с этим делать государству». По его результатам, Украина вошла в десятку стран-доноров международных мигрантов в мире. Авторы исследования оценили число украинских гастарбайтеров в 4 млн человек, отметил, что одновременно за границей могут находиться около 2,6-2,7 млн человек, а работать в другой стране решили 16% трудоспособного населения Украины. По их данным, главным фактором повальной трудовой миграции стал поиск украинцами более высокооплачиваемой работы.

Таким образом, дефицит кадров сегодня является основной проблемой для каждого третьего работодателя в Украине. В острой нехватке квалифицированной рабочей силы признаются представители как малого, так и среднего, и крупного бизнеса. В начале апреля Крентовская сообщала, что через несколько десятков лет отток кадров из Украины станет настоящей угрозой для экономической безопасности государства.

Новые остарбайтеры: Украинцев зазывают на работы в Германию
Новые остарбайтеры: Украинцев зазывают на работы в Германию
При этом страны Европы продолжают упрощать процесс трудоустройства для украинских мигрантов. Так, Польша разрешила въехавшим по безвизу принимать участие в сезонных работах, Чехия вдвое увеличивает квоты на прием работников из Украины. Германия также готовит новый порядок, при котором желающие смогут получить визу на полгода, приехать в Германию, выбрать работодателя, зарегистрироваться на бирже труда и приступить к работе. 

В комментарии Украине.ру исполнительный директор Международного фонда Блейзера, украинский экономист Олег Устенко отметил, что украинский ВВП на душу населения самый низкий в Европе.

«Первое незамедлительное последствие оттока трудовых ресурсов — замедление темпов экономического роста, а потом на этом фоне, если не удается привлекать инвестиции и не удается остановить отток рабочей силы, то в конце экономика будет падать», — объяснил эксперт.