Украина намерена вернуть трудовых мигрантов домой

Первый заместитель министра социальной политики Украины Ольга Крентовская рассказала об этом 3 октября, передают «Украинские новости».

«Правительство ставит целью вернуть граждан для того, чтобы они могли реализовать себя в Украине. Основная причина миграции заключается в разнице уровня зарплат, именно это мотивирует граждан выезжать работать за границу. Поэтому правительство проводит активную работу в этом направлении, принимая важные решения по стремительному повышению заработных плат, в том числе уровня минимальной зарплаты», — сообщает она.

Замминистра также добавила, что уже и украинские работодатели, столкнувшиеся с нехваткой квалифицированных работников на рынке труда, сделали правильные выводы и начали увеличивать расходы на повышение зарплат своим работникам.

«Назовем буквально несколько цифр: (если — ред.) в прошлом году ВВП вырос на 2,5%, то заработная плата выросла на 37%, если в этом году мы ожидаем экономический рост на уровне 3-4% ВВП, то рост уровня зарплат прогнозируется около 25%. Вместе с этой стратегической задачей по возвращению украинских мигрантов мы ставим целью сотрудничество с правительствами стран, в которые выезжают в поисках работы украинцы, для обеспечения их социальной и правовой защиты», — отметила Крентовская.

По ее словам, Украина изучает опыт других стран в разработке программ по возвращению мигрантов, долго живших за границей.

В апреле 2018 года Центр экономической стратегии (ЦЭС) Украины поделился данными исследования «Сколько украинцев уехало за границу и что с этим делать государству». По его результатам, Украина вошла в десятку стран-доноров международных мигрантов в мире. Авторы исследования оценили число украинских гастарбайтеров в 4 млн человек, отметил, что одновременно за границей могут находиться около 2,6-2,7 млн человек, а работать в другой стране решили 16% трудоспособного населения Украины. По их данным, главным фактором повальной трудовой миграции стал поиск украинцами более высокооплачиваемой работы.

Таким образом, дефицит кадров сегодня является основной проблемой для каждого третьего работодателя в Украине. В острой нехватке квалифицированной рабочей силы признаются представители как малого, так и среднего, и крупного бизнеса. В начале апреля Крентовская сообщала, что через несколько десятков лет отток кадров из Украины станет настоящей угрозой для экономической безопасности государства.

При этом страны Европы продолжают упрощать процесс трудоустройства для украинских мигрантов. Так, Польша разрешила въехавшим по безвизу принимать участие в сезонных работах, Чехия вдвое увеличивает квоты на прием работников из Украины. Германия также готовит новый порядок, при котором желающие смогут получить визу на полгода, приехать в Германию, выбрать работодателя, зарегистрироваться на бирже труда и приступить к работе. 

В комментарии Украине.ру исполнительный директор Международного фонда Блейзера, украинский экономист Олег Устенко отметил, что украинский ВВП на душу населения самый низкий в Европе.

«Первое незамедлительное последствие оттока трудовых ресурсов — замедление темпов экономического роста, а потом на этом фоне, если не удается привлекать инвестиции и не удается остановить отток рабочей силы, то в конце экономика будет падать», — объяснил эксперт.