По данным нардепа, Абромавичус представит стратегию развития концерна на заседании набсовета во вторник, 29 октября.

«Конечно же, не менее важной частью стратегии этого развития для Абромавичуса является размер его заработной платы и бонусов. Абромавичус не раз заявлял о намерениях увеличить объемы продаж концерна в 5 раз. Так вот, об этих планах в стратегии ничего не сказано. Вместо увеличения экспорта членам набсовета предлагается увеличить вознаграждение гендиректора "Укроборонпрома" в 18 раз. По итогам года это вознаграждение должно составить 18,6 млн грн», — написал Дубинский.

Политик отметил, что «бюджет «Укроборонпрома», как управляющей организации, формируется из взносов (!) предприятий-участников концерна, то есть заводов».

То есть по сути все должны скинуться на жалованье этому гастарбайтеру в обмен на его неформализованные обещания «углубить и повысить», — констатировал он, добавив, что, «обосновывая такие свои наполеоновские потребности, менеджмент концерна приводит аргументы, что размер оплаты труда гендиректора концерна «не ограничен законодательством» и что подобные размеры есть в энергетических холдингах (таких как «Нефтегаз» и ДТЭК), а также природных монополиях, как «Укрзализныця».

Бывший министр экономического развития Украины (2014-2016 гг.) Айварас Абромавичус избран главой наблюдательного совета госконцерна «Укроборонпром» 11 июля 2019 года. Президент Украины Владимир Зеленский 30 августа своим указом назначил Абромавичуса генеральным директором концерна.

По следам Свинарчука: Кабмин обязал «Укроборонпром» начать аудит предприятия через 10 дней
По следам Свинарчука: Кабмин обязал «Укроборонпром» начать аудит предприятия через 10 дней
© РИА Новости, Стрингер | Перейти в фотобанк

Ранее Александр Дубинский заявлял, что Абромавичус не может возглавлять «Укроборонпром», поскольку до сих пор является гражданином Литовской Республики. Нардеп опубликовал в своем Телеграм-канале официальное подтверждение от Министерства внутренних дел Литвы наличия у гендиректора «Укроборонпрома» литовского гражданства. Однако каких-то последствий это заявление не возымело.

Теперь же глава госконцерна имеет все шансы значительно повысить уровень своего благосостояния. Всё-таки получать 18,6 млн гривен в год — не так плохо на фоне средней зарплаты на Украине (по данным Госстата, она составляет сейчас 10 687 грн. — 27 614 руб. — в месяц).

Но какого-то особенного взрыва общественного негодования по этому поводу, наверное, ожидать не стоит — все уже привыкли к суперокладам и мегапремиям топов. Стоит напомнить, например, «премиальный» скандал в компании «Нефтегаз» («Нафтогаз»), где за победу над «Газпромом» в Стокгольмском арбитражном суде руководству выплатили многомиллионные премии. Граждан возмутил размер вознаграждений — $45,6 млн (1,2 млрд гривен).

Поясняя, почему в премировании взяты такие головокружительные высоты, исполнительный директор НАК «Нафтогаз Украина» Юрий Витренко заявил, что если бы победа не была одержана и арбитражный трибунал в Стокгольме в своем решении не провел бы соответствующий зачет, то «Нафтогаз» заплатил бы 56 млрд гривен (144,7 млрд рублей) не в госказначейство, а «Газпрому».

Занимавший тогда пост премьер-министра Украины Владимир Гройсман попросил набсовет пересмотреть размер премий, заявив, что средства от выигрыша «Нафтогаза» в Стокгольмском арбитраже по иску к «Газпрому» не поступали на счета государственного казначейства, поэтому премировать сотрудников госкомпании не за что.

Позднее Гройсман даже предлагал главе правления «Нафтогаза» Андрею Коболеву и руководству компании вернуть 286,5 миллиона гривен (740,3 миллиона рублей), полученные по итогам 2018 года в виде вознаграждения и премий, и заняться обеспечением транзита и увеличением добычи газа. О какой-либо положительной реакции на это предложение в прессе не сообщалось. Судя по всему, бешеный рост зарплат и бонусов для очень и очень отдельных категорий трудящихся не остановить.