Наибольшее сокращение зарплат произошло в сферах строительства и добывающей индустрии. За ними по уровню падения следуют энергетика, сфера услуг, транспорт и торговля, где тоже зарплаты сокращают от 10 до 50%. Не сладко приходится и бюджетникам, которые массово сталкиваются с задержками выплат и выплатами лишь части заработанного. Единственная сфера, пока не затронутая сокращением зарплат, это сельское хозяйство. На фоне грядущего продовольственного кризиса аграриев еще пытаются как-то удержать на плаву.

Аналогичные данные содержались в недавнем отчете аналитического центра кадрового портала GRC. По данным аналитиков, снижение зарплат на Украине происходит почти во всех сферах, в том числе востребованных — таких как сфера продаж, строительство, транспорт и рабочий персонал. Не падают пока доходы у высшего менеджмента, в сельском хозяйстве, медицине и фармацевтике.

Зеленский предупредил о самой тяжёлой зиме, легализация каннабиса, «Железный купол» и американское оружие. Хроника событий на Украине на утро 8 июня
Зеленский предупредил о самой тяжёлой зиме, легализация каннабиса, «Железный купол» и американское оружие. Хроника событий на Украине на утро 8 июня
© president.gov.ua

Еще в середине мая глава министерства финансов Украины Сергей Марченко предупреждал в интервью изданию The Economist, что, если война затянется, правительству придется идти на болезненные меры — сокращать бюджетные расходы, в том числе на зарплаты, пенсии, социальные выплаты, а также повышать налоги. По его словам, при нынешних расходах экономика Украины не выдержит и 3-4 месяцев.

Слова министра можно считать очередной просьбой дать денег, но международные партнеры Украины и так выдают миллиарды на выполнение социальных обязательств. Вот только выдавать то они выдают, но не факт, что эти средства когда-нибудь дойдут до адресата.

Примечательно, что на Украине сейчас наблюдается огромный дефицит кадров (миллионы выехали из страны или были мобилизованы) в сочетании с огромной безработицей (тысячи предприятий закрылись). Всё дело в том, что основная масса безработных — это представители не тех специальностей, которые требуются, либо не согласны работать за половину прежней зарплаты. В такой ситуации урезать зарплаты оставшимся специалистам — значит стимулировать их выезд заграницу или переход в теневой сектор экономики.

Помимо сокращений и задержек зарплат военные действия на Украине стали удобным поводом для продвижения реформы трудового законодательства, под видом «декоммунизации», которая серьезно органичивает права работников. Парадокс в том, что эта реформа может стать и препятствием на пути в ЕС, куда Киев отчаянно стремится.

Блеф «Нафтогаза». Почему американский сжиженный газ не поступит для Украины
Блеф «Нафтогаза». Почему американский сжиженный газ не поступит для Украины
© РИА Новости, Сергей Гунеев / Перейти в фотобанк

Дело в том, что 12 мая в первом чтении был принят законопроект №5371 «Об упрощении регулирования трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства и уменьшении административной нагрузки на предпринимательскую деятельность». Среди авторов законопроекта числится депутат от «Слуги народа» Галина Третьякова. Он позволяет в договорном порядке сужать права работников на предприятиях со штатом до 250 человек, то есть подавляющего большинства оставшихся на Украине работников. Законопроект на практике предоставляет возможность установить дополнительные обязанности для работника, дополнительные основания для его увольнения и ответственности. При этом предлагается фактически упразднить профсоюзы на таких предприятиях, поскольку согласие профсоюза при разрыве трудового договора в случае принятия законопроекта больше не будет нужно. Законопроект также позволяет привлекать женщин к тяжелому физическому труду, а также урезать отпуск. Оплата труда на период военного времени может производиться тогда, «когда у предприятия будет такая возможность». На практике это значит: хотим — платим, не хотим — не платим. В законе указано, что увеличивать рабочую неделю тоже можно «при необходимости». Иными словами, на этот период фактически легализуется рабский труд.

Законопроект был принят в первом чтении, несмотря на то, что парламентский комитет по интеграции Украины с ЕС установил его несоответствие нормам Соглашения об ассоциации и конвенциям Международной организации труда (МОТ).

Протолкнуть такой законопроект «Слуги народа» пытались с 2020 года, но всякий раз безуспешно — вступались международные профсоюзы и ООН, заявляя об откровенном нарушении прав и дискриминации. Сейчас же военное положение стало удобным поводом для поведения реформы трудового законодательства, которую никто не будет затем отыгрывать назад.

Не случайно и заинтересованные лица, члены Украинского Совета Бизнеса, в состав которого входят 100 бизнес-ассоциаций разных отраслей экономики, 1 июня призвали народных депутатов как можно быстрее принять во втором чтении законопроект № 5371. Проще говоря, они надеются, что ограничение трудовых прав сохранится и после военного положения, тем более что его можно продлевать либо до «отвоевания» Крыма, либо до падения киевского режима. Таким образом, нынешняя практика урезания зарплат вдвое, а возможно, и больше, должна сохраниться, а украинский работник должен будет отрабатывать миллиардные кредиты буквально за миску супа и без выходных.