Жизнь украинских учителей вовсе не изменилась после образовательной реформы, начатой правительством Владимира Гройсмана в 2017 году. Не изменилась она и с приходом к власти президента Владимира Зеленского, который поставил Алексея Гончарука руководить Кабинетом министров.

Преподаватели государственных школ все еще пытаются понять свои выгоды в ходе реформы. Но с каждым разом приходят к выводу, что их положение ухудшилось, в то время как ученикам и ушедшая, и новая власть дали существенные поблажки. Неплохо ощущают себя лишь педагоги частных школ.

Издание Украина.ру в День учителя поговорило с преподавателями нескольких столичных общеобразовательных школ, которые которые рассказали, чем стали в последние пять лет реформы для их учебных заведений.

То на то

Так, августовским решением Кабмина установлено, что с 1 сентября зарплатные ставки  будут выше на 10% у тех, чьи должностные оклады в 2018 году не повышались. Имеются в виду воспитатели детских садиков, учителя внешкольного и профессионального (профессионально-технического) образования.

А с 1 января 2020 года в рамках реформы оплаты труда для педагогов зарплата всех работников образовательной отрасли будет повышена на уровень от 20% до 70%. Поэтапное повышение, согласно июльскому постановлению правительства, продлится до 2023 года. Плюс отпуск увеличится с 42 до 56 дней. Правда, учителя на это только грустно усмехаются. Зарплаты им за эти два года подняли — но при этом вычли больше налогов. Изменений как будто бы и не было вовсе.

«Я получаю 15 тыс. гривен. Смотрю на выписку, и она показывает, что у меня отчисляют на налоги 5 тысяч. Я офигеваю: куда, на что идут мои деньги? Получается, я зарабатываю столько же, сколько и раньше, то есть до реформы», — возмущается Павел, выпускник педагогического вуза, футболист и тренер в детской футбольной академии. Но поскольку Павел — 33-летний молодой, энергичный и холостой мужчина, ему относительно легче, чем тем его коллегам, которые имеют 20-40 лет стажа, но при этом и семьи или родных, за которыми нужно приглядывать.

Больше получаешь — больше платишь

Например, учитель истории и права Виктор, имеющий 21 год стажа, подтверждает слова футбольного тренера Павла. Подметив при этом, что и цены на товары и услуги росли быстрее, чем зарплата. А у него с супругой трое детей.

«Чем больше получаешь, тем больше платишь», — коротко ответил он.

Между прочим, происходит компьютеризация учебных заведений, и дома надо иметь неплохой и быстрый компьютер/ноутбук. Его покупка и обслуживание, бывает, обходится учителям недешево. И это притом, что бумажный документооборот ведется параллельно. Это дополнительная нагрузка для тех, кто проверяет дневники, журналы, домашние задания, самостоятельные и контрольные работы. В нескольких классах.

«Они (чиновники от Минобразования. — Ред.) разрушили то, что было, но не дали ничего системного взамен», — сказал учитель истории.

Были бы счастливы, если…

Такой же стаж работы и у преподавателя трудовой дисциплины и военной подготовки Александра. Они с Виктором пришли работать в школу практически одновременно. Военрук и трудовик утверждает, что ему важнее денег заинтересованность детей в его предметах. Однако денежная проблема все равно остается.

«Я получаю 18 тысяч гривен грязными. Чтобы учителя, в том числе молодые, сейчас не уходили, нужно им платить 20 тысяч чистыми, без налогообложения. С ежегодной индексацией. И он будет счастлив, будет держаться за свое место, повышать свою квалификацию», — надеется он.

Вы что, самые умные?

Другая проблема — уравниловка школ. Специализированные школы (гимназии и лицеи) с прошлого учебного года в течение пяти лет планируется полностью упразднить. Если раньше они проводили отбор учеников, то с прошлого года должны принимать их без конкурса.

В этом контексте реформа также предполагает, что ученики должны посещать учебные заведения только в том районе, где они прописаны.

«Мы строили-строили специализированные школы с какими-то направлениями, а теперь, оказывается, они никому не нужны. Все должны быть одинаковыми. Если родители и учителя отмечают, что ребенок способнее остальных, то уже невозможно перевести его в школу посильнее. Которая может располагаться ближе к дому, но просто в другом районе», — сообщил правовед.

Образовательная реформа в Украине ориентирована на ученика и его потребности. Минобразования заявляет: теперь отношения «учитель-ученик-родители» должны быть партнерскими и во благо учащихся.

«Если когда-то раньше неспокойных учеников, срывающих уроки, можно было исключить из школы решением педсовета, то сейчас нас вообще практически лишили возможности влиять на учеников с плохим поведением. И на их родителей тоже», — утверждает Виктор.

По его мнению, все эти нововведения толкают родителей раскошеливаться на частные школы для своих чад. Соответственно, государственные учебные заведения вовсе не развиваются, зато выигрывают частные, куда идут способные и талантливые педагоги. Особенно молодые и/или без большого опыта работы/стажа/звания, а также с малым количеством часов занятий.

Думала, дадут 8, а предложили 4

К примеру, в стране 31 октября пройдет пилотное независимое тестирование для учителей начальной школы — 100 задач за 180 минут. Тесты будут определять уровень осведомленности преподавателя в вопросе планирования и организации образовательного процесса, обеспечении и поддержке обучения, воспитания и развития учащихся и создании образовательной среды. Это одно из обязательных условий сертификаций педработников, примерно 900 из которых в этом году будет оценено.

При удачных результатах учитель получит ежемесячную доплату в размере 20% должностного оклада. Она будет пропорциональной объему педагогической нагрузки. Сертификат дадут на три года. Утверждается, что как раз молодым и будет полезен этот тест для получения более высокой заработной платы.

В этой связи обращает на себя внимание история Елены, преподавателя немецкого языка. Она имеет профильное филологическое образование, полученное в престижном вузе им. Тараса Шевченко еще в советское время. Но преподаванием (в том числе и частным — на дому) занимается только третий год, проработав практически всю жизнь в туристической сфере и в международной авиакомпании.

«Почти три года назад я успешно прошла собеседование в одной из школ, которая раньше была еще на тот момент гимназией. Я думала, мне предложат хотя бы для начала тысяч 8 гривен зарплаты. Но предложили 4 тысячи», — вспоминает Елена. Ведь она была новичком в сфере образования — с отличным знанием немецкого языка, но без опыта, стажа, часов. Поэтому она вынуждена была отказаться от мизерной зарплаты. Вскоре ее приняли в частную школу, где обучаются дети очень состоятельных в Украине людей.

Надеть форму и сдать телефоны

Елена сообщила, что в этом частном заведении дети предварительно проходят тестирование, а попадают туда те, кто является психически и физически устойчивым и, конечно же, имеет мотивацию к учебе. Условия работы для учителя — оборудованные кабинеты, наличие необходимых дополнительных средств для проведения уроков (карандаши, фломастеры, цветной принтер). Это как само собой.

«Бумажной работы не много — планы и классные журналы. Главные силы направлены на результат, а не на бюрократическую работу с бумагами. Плюс — наличие электронного журнала, где родители могут сразу видеть оценки», — прокомментировала она.

Кстати о контроле учеников. В частной гимназии установлены жёсткие правила поведения и униформа (в госшколах указом Зеленского ее отменили). При входе дети сдают мобильные телефоны. Так они не отвлекаются на обсуждение у кого какая одежда и гаджеты.

Кто жестче

Елена рассказала, что правила в частной гимназии настолько суровы, что одного школьника незамедлительно отчислили только за то, что он на территории школы покурил вейп — электронную сигарету. И даже могущественные родители ничего не могут сделать с таким решением.

Тогда как в госшколе, по словам трудовика и военрука Александра, уже в сентябре пришлось вызывать родителей на беседу к директору школы — ученики совершили мелкое воровство в ближайшем к школе магазине и были пойманы. Сумма кражи была меньше той, после которой пишется заявление в полицию. Они сделали это на спор.

Пойдут за плюсами, пока старая гвардия держится

«Зарплата у меня выше, чем была бы в государственной школе при приличном стаже. Но по условиям контракта ее нельзя разглашать даже коллегам. Есть медицинское страхование. Минусов для себя я пока не вижу», — подытожила Елена.

А учителя старой гвардии делают следующий вывод: пока они на месте, еще будет толк. Выпускникам же филфаков и педуниверситетов ждать наработки стажа некогда, нет у них и желания терпеть вредных учеников. Прибавка после тестов не станет существенным подспорьем. Значит, они будут уходить в частные школы или заниматься репетиторством.