По словам экономического и политического аналитика Всеволода Степанюка, такие намерения людей связаны с античеловеческими реформами, которые проводит украинская власть.
Это, например, невозможность для людей учиться на том языке, на котором они говорят. А украинский язык обучения не будет способствовать конкурентоспособности специалистов, наоборот, он ведет к ее уменьшению. По словам эксперта, ни хороших учебников, ни хорошей учебной базы на украинском языке нет.
«Люди едут за рубеж не для того, чтобы получить там какие-то знания, а устроиться на хорошую работу. Ведь западное образование также не дает нормальных знаний — великолепные вузы только для богатых, а для широких масс образование даже хуже, чем на Украине. Тем не менее, даже окончив самые плохие западные вузы, выпускники имеют возможность остаться и трудоустроиться за границей», — аргументировал Степанюк.
Он утверждает, что люди не хотят жить на Украине также и по причине культурно-духовной политики, которую проводят руководители государства. Власть и не скрывает своей нетерпимости к инакомыслию и культуре других народов. Например, пока еще никто не был наказан за фразу «чемодан-вокзал-Россия» или «чемодан-вокзал-Венгрия». А ведь это уголовно наказуемый язык вражды (ст. 161 Уголовного кодекса Украины).
Степанюка поддержал и завотделом социально-экономических проблем труда Института экономики и прогнозирования НАН Украины Виктория Близнюк. К факторам массового выезда украинцев из страны она также причислила политико-экономическую нестабильность и желание людей за свои знания и квалификацию получать большую зарплату.
«Утечка мозгов связана с повышением граждан своего социального статуса. Люди, заключающие контракты по работе, едут за границу получать дополнительные навыки, знания и умения», — сказала Близнюк.
Вместе с тем, статистики, которая оценивала бы миграцию украинцев за рубеж, как таковой, нет. Ведь есть легальная и теневая эмиграция, которую невозможно учесть. Оценку проводит любо миграционная служба, либо государственный центр занятости, который предоставляет статистику по количеству трудоустроенных, обратившихся через официальные центры, имеющие лицензию на трудоустройство украинцев за границей.
«Согласно официальным данным за 2016 год, на запад уехало всего 79,2 тыс. украинцев. Эксперты не ожидали увеличения миграционной активности и агрессивной миграционной политики наших соседей. Так, Польша, вопреки запретам ЕС трудоустраивать людей в течение 90 дней по Шенгенской визе, ввела особый порядок для граждан Украины», — резюмировала Близнюк.
Согласно результатам исследования миграционных настроений, проведенной группой «Рейтинг», почти каждый второй украинец ищет работу за границей. 35% желают навсегда покинуть страну, а 70% хотят, чтобы их дети и внуки получили образование за рубежом, а значит, не возвращались на родину.
Сегодня практически нет желающих занять вакансии машинистов поездов, инженеров, строителей, столяров, сварщиков. По мнению экспертов, такие же проблемы будут в пищевой промышленности, и других сферах, которые работают на внутренний рынок, а не на экспорт. Как следствие, предложение товаров и услуг будет снижаться и повлечет за собой рост цен.
По словам эксперта Эрика Наймана, Украина переживает беспрецедентный кризис на рынке рабочей силы. Переход на 12-летнее образование автоматически уменьшит количество рабочей силы в Украине на 400 тыс.чел. Сюда следует добавить ежегодное снижение рабочей силы еще в среднем на 130 тыс.чел. — на пенсию уходит больше людей, чем на рынок приходит молодых.
Рост стоимости жизни приведет к тому, что активные граждане будут уезжать из страны. А в ответ на растущую налоговую нагрузку произойдет отток предпринимателей. На Украине останется мало и людей, и бизнеса и, следовательно, денег.
