Золотарев: Украинские политики сформировали у народа завышенные ожидания от новых силовиков

Руководитель аналитического центра «Третий сектор» Андрей Золотарев рассказал о причинах кадровых скандалов в постмайданных силовых структурах
Подписывайтесь на Ukraina.ru

После Майдана власть чрезмерно увлеклась созданием новых правоохранительных органов, не сумев наладить эффективной работы уже существующих.

Теперь уже новой власти придется заниматься усилением эффективности работы уже созданных органов — «новой» полиции, НАБУ (Национального антикоррупционного бюро — ред.) и ГБР (Госбюро расследований — ред.), отдача от которых оставляет желать лучшего.

К тому же влияние политики и субъективные факторы приводят к тому, что отношения в среде правоохранителей походят на ситуацию, напоминающую сериал «Ментовские войны».

Ликвидация схемы «Роттердам+» и перспективы Рината Ахметова: бегство, откат или борьбаНад богатейшим человеком Украины Ринатом Ахметовым сгущаются тучи: Антимонопольный комитет Украины открыл дело по действиям Нацкомиссии, осуществляющей госрегулирование в сферах энергетики и коммунальных услуг (НКРЭКУ) по угольной формуле «Роттердам+», основным бенефициаром которой он является

Именно политикум сформировал завышенные ожидания общества по поводу новых правоохранительных органов и продолжает играть с силовиками в «солдатики» занимаясь кадровыми вопросами.

Такой подход дает карт-бланш главе ГБР Трубе рулить структурой, ориентируясь на политических патронов, по-феодальному. В кадровой политике главное не профессионализм, а персональный комфорт руководства, сотрудники делятся на «своих» и «чужих».

Последних, даже если это профессионал, выдавливают правдами и неправдами. Хотя ГБР кадрами заполнено не полностью. Понятно советоваться с замами это ниже достоинства руководителя. Тем, кто работал в правоохранительной системе все это хорошо знакомо.

В общем, ГБР контора «новая», но рулят ей «по-старому». Стоит ли тогда удивляться тому, что сомнительные методы неизбежно приводят к сомнительным результатам.

Рекомендуем