«Избавляемся от лишнего. Копии дипломов (есть реестр), информация о связанных компаниях (есть реестр), копии паспортов (есть ЭЦП), автобиография (кому она вообще нужна) и многое другое», — пояснил Дубилет.
Он также отметил, что в ближайшее время трудовые книжки «должны уйти в историю» и это «оценит бизнес».
Также, по словам Дубилета, весь документооборот, который касается конкурсов, найма, отпусков, командировок, увольнений и т.д. должен перейти в электронный вариант.
По его мнению, законы, которые обязывают хранить бумажные дела 75 лет, должны остаться в прошлом веке.