Как мы уже писали, у Владимира Зеленского нет не только партии, но и кадров для её наполнения. Сколько-нибудь ценные кадры пришлось рассовать по административным должностям, а на пост лидера партии выдвинуть политического консультанта и политтехнолога Дмитрия Разумкова — человека компетентного и целеустремлённого, пользующегося доверием Зеленского, но не имеющего опыта организационной работы.
Откуда брать людей — вообще непонятно.
Ход был предпринят несколько экстравагантный (мы его, правда, ожидали, хотя не думали, что наше предположение будет воплощено столь буквально), но вполне в духе популистского характера политики нового президента — просто объявили набор в партийный список по объявлениям.
Очень соответствует и новому логотипу партии в виде велосипедиста с булавой. Кстати, во время презентации логотипа 27 мая произошёл практически незамеченный инцидент, много говорящий о команде Зеленского — куратор цифровой команды Михаил Фёдоров заявил: «Это часть нашего стиля, который у нас был. Мы немного его усовершенствовали, добавили один элемент в виде булавы, который продолжает придерживаться той линии, что каждый представитель власти — это слуга народа в первую очередь».
Неудобно об этом говорить, но советник президента ухитрился не заметить, что велосипедист с булавой — рекламный плакат сериала «Слуга народа» (на велосипеде ехал Василий Голобородько). Что он там добавлял, когда булава была изначально — совершенно непонятно…
29 мая был открыт сайт партии, на котором появилось объявление следующего содержания (перевод наш, стилистические особенности сохранены): «Кандидат партии — это порядочный человек, который умеет слушать и понимать проблемы, выполняет свои обещания. Он патриот, способен работать в команде, имеет лидерские способности и интеллектуальные качества, он открыт, воспитанный, готов диджитализировать общество и поддерживать курс президента. Вы именно такой? Присоединяйтесь к партии «Слуга народа».
Кажется, это именно тот случай, когда, словами Михаила Добкина, «немножко текст по-дебильному написан». Впрочем, не будем придираться, тем более, что народу понравилось.
Предлагается четыре варианта участия в жизни партии: волонтёр в штабе, член комиссии или наблюдатель, политический деятель в будущем (имеются в виду потенциальные кандидаты в депутаты местных советов и номенклатурные госслужащие), кандидат в мажоритарном округе.
Зарегистрированный претендент в кандидаты должен отправить видеорезюме и предложить на рассмотрение концепты трёх законопроектов.
На 14 часов 30 мая к партии присоединилось 16 153 человека. Отбор будет продолжаться до 2 июня.
Собственно, недостаток кадров подталкивал в направлении поиска экстраординарных шагов, хотя поиск по объявлению — нормально для сериала «Слуга народа», но несколько странно для формирования реального списка, с которым надо будет идти на выборы.
Что именно тут следует отметить?
1. Набрать людей по объявлению можно. Но кто их отбирать-то будет? Для этого нужна специальная комиссия, причём довольно многочисленная, если исходить из числа претендентов и сжатых сроков отбора.
Отбирать же придётся очень тщательно, с привлечением кадров, обладающих специальными знаниями. Думается, из дивизии претендентов не менее 10% — городские сумасшедшие, вроде дважды выдвигавшегося в народные депутаты в 90-х годах лидера профсоюза дворников Днепропетровска Заура Джаваншир-оглы Аббасова (состоявшего на учёте на Игрени), или профессиональные жулики, вроде значительно более известного Константина Гришина / Семена Семенченко.
2. Кандидат в депутаты по одномандатному округу — очень сложный человек. Помимо необходимости наличия определённых коммуникативных данных, он должен очень хорошо знать округ и иметь команду. Опять же, в украинской политической практике не принято, чтобы партии финансировали кампании в одномандатных округах, так что кандидат, помимо желания, должен принести с собой немножко денег (кандидат от популярной партии может обойтись довольно скромным финансированием в объёме нескольких десятков тысяч долларов).
В общем, уже по совокупности этих требований очевидно, что действительно перспективный кандидат регистрироваться на сайте не будет, а потребует к себе уважительного отношения и индивидуального подхода. Впрочем, надо полагать, появление объявления как раз является сигналом для серьёзных кандидатов, что они таки уже могут подходить, а сайт — просто способ первоначальной коммуникации.
Кстати, в толпе кандидатов по объявлению легко будет спрятать кандидатов от олигархов (особенно если речь будет идти о действительно новых лицах, ещё не замеченных в сотрудничестве с олигархами).
3. Важный момент — Зеленский не намерен подбирать по объявлениям кандидатов в пропорциональный список. Что, в общем, логично — мажоритарщик сам ведёт свою кампанию, а на списочника будет работать партия (точнее — сам Зеленский).
Так что список будет формироваться так, как мы предполагали: друзья и друзья друзей Зеленского и «квоты» для олигархов и политических партнёров.
4. Что действительно будет полезно, так это набор штабных работников (очевидно, речь идёт не о специалистах-политтехнологах, а о неквалифицированном персонале), наблюдателей и кадрового резерва — с ними будет время поработать.
Резюме: в целом использование столь своеобразной схемы кадровой работы показывает, не в последнюю очередь, презрительное отношение Зеленского к парламентаризму вообще — как к явлению. Мы уже обращали внимание на то, что он человек авторитарного типа, что особенно ярко проявляется сейчас, когда он находится в конфликте с политической элитой и не имеет собственной контрэлиты, на которую можно было бы опереться. Его авторитаризм — следствие не только особенностей характера, но и объективной ситуации, в которой он оказался.
Главная особенность политика авторитарного типа — стремление обращаться к народу через голову политических элит и институтов. Соответственно, появляются идеи вроде принятия важнейших решений на референдуме и подбора кандидатов в депутаты по объявлению.