Шеслер о проекте Трудового кодекса: «Порку за невыполнение нормы еще не предлагают?»

Председатель Союза политэмигрантов и политзаключенных Украины Лариса Шеслер замечает, что согласно новому украинскому КЗОТу у наемного работника нет защиты от своеволия работодателя и единственным вариантом при разрешении трудовых споров остается увольнение
Подписывайтесь на Ukraina.ru

Ну просто шедевр защиты прав трудящихся в новом проекте КЗОТ:

Как трудящихся превратить в рабов? Что готовит новый Трудовой кодекс УкраинеНа днях Кабмин и Верховная Рада Украины заявили о пересмотре Трудового кодекса (ТК), подчеркнув, что в его новой версии будут расширены права работодателей, а уволить работника станет легче. О планах презентовать новый кодекс заявлял и премьер Гончарук на форуме «Ялтинской экономической стратегии» в Киеве, соблазняя международных инвесторов

Ст. 28, п. 8. «8. Стороны трудового договора имеют право предложить друг другу изменить его существенные условия (системы и размер оплаты труда, норм труда и режим работы). Если работодатель настаивает на изменении существенных условий трудового договора, с которыми не соглашается работник, трудовой договор прекращается».

Вам предложат вдвое сократить зарплату, на три часа увеличить рабочий день, а если вы не соглашаетесь, тут же увольняют!

Порку за невыполнение нормы еще не предлагают?

Рекомендуем