Сейчас в рамках программ развития экономики и инфраструктуры полуострова ведётся колоссальное по объемам строительство, и не секрет, что для подобных работ в России часто привлекают приезжих. Это связано с желанием подрядчиков сэкономить на фонде заработной платы, что — в свою очередь — вызывает вопросы у правоохранительных органов. Крым так же не стал исключением.
На прошлой неделе Балаклавский суд рассмотрел дела сразу 17 граждан Узбекистана, которых обвиняли в нелегальном проживании на территории РФ. Каждый из них был оштрафован на 8 тысяч рублей и на ближайшие пять лет им будет запрещен въезд на территорию РФ. Но, разумеется, этот случай — лишь капля в многонациональном море крымского рынка труда. Согласно официальной статистике, с начала 2014 года по третий квартал 2016 года население Крыма увеличилось на 83 тысячи человек. Однако официальные цифры не полностью отражают уровень миграции в Крыму, поскольку учитывают лишь официально зарегистрированных лиц. Многие жители Украины, Донбасса или среднеазиатских республик, работающие в Крыму, в эту статистику не попадают.
Тем же строительным подрядчикам невыгодно брать на работу местных рабочих, поскольку граждане РФ — социально защищённые работники, которые обходятся фирме значительно дороже приезжих. «Белая» зарплата сразу облагается НДС (18% сразу нужно отдать в бюджет). И дополнительно с каждого выплаченного работнику рубля надо отдать 43-47 копеек на пенсионные и прочие отчисления. Потому количество нелегалов на стройках довольно велико, а строек в Крыму, как я уже сказал, превеликое множество — от дорог до электростанций.
Сложилась даже, своего рода, специализация: армяне и другие кавказцы специализируются на фасадах (не боятся высоты при работе на лесах), многие украинцы — бетонщики, узбеки занимаются тяжелыми земляными работами и благоустройством территории. С татарами история особая. По полуострове много крымскотатарских строительных бригад («шабашек», как их раньше назвали в СССР), которые трудятся, в основном, в сельской местности. В новых условиях они получили практически неограниченный трудовой ресурс в виде рабочих из Узбекистана. Напомню, что в этой среднеазиатской республике обитала большая часть крымскотатарского народа, пребывая в полувековом изгнании. Разумеется, деловые и дружеские связи между Крымом и Узбекистаном в значительной степени сохранились.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Депортация без спекуляций: самый длинный день в истории одного народа
Недавно принятый указ Президента РФ о реабилитации депортированных народов Крыма предоставляет возможность воссоединения семей, приглашение родственников и т.д. Таким образом, граждане Узбекистана, при определённом стечении обстоятельств, легко могут начать трудовую деятельность в Крыму. Чем многие и воспользовались. Известно, что уровень безработицы в Средней Азии весьма высок, и Россия является источником заработка для сотен тысяч людей. Но они же — плохо знающие русский язык и российское законодательство — чаще всего становятся жертвами различных аферистов. У них отбирают документы, безжалостно эксплуатируют, не выплачивают зарплату. И, в конце концов, могут депортировать за пределы РФ: упомянутое решение Балаклавского суда тому пример.
Сейчас в Крыму работает множество украинцев. Только выходцев из Донбасса на полуострове почти столько же, как и крымских татар — около 250 тысяч человек. После недолгого перерыва здесь снова трудятся бригады из Западной Украины, автор видел бригады украинских рабочих на реконструкции пансионатов и частном строительстве. Зарплата в 30-50 тысяч рублей — неплохой стимул для лишенного по воле киевской власти своего рабочего места украинского гражданина подзаработать в Крыму. Однако здесь нужно учитывать несколько факторов, чтобы не стать жертвой мошенников.
Прежде всего — «если не знаешь, как поступать, поступай по закону». Это подразумевает сотрудничество с надежными партнёрами, легальное трудоустройство, предусмотренные договором социальные гарантии. Конечно же, никакого идиотизма в виде неуместной активности в пользу киевского режима и его союзников. Ну и обычные нормы поведения обществе, о соблюдении которых цивилизованному человеку и говорить неудобно.
Рынок труда в Крыму весьма перспективен и динамично развивается. Прежде всего, это касается строительства и сферы услуг. Желающему здесь поработать необходимо к своему решению подходить ответственно, и тогда из Крыма можно вернуться не только с традиционными курортными впечатлениями, но и приличной суммой денег.
