По словам Родена, МВФ не устраивает одна из характерных черт существующей системы — «невысокий пенсионный возраст в сочетании с возможностями досрочного выхода на пенсию, доступные для многих граждан».
Он подчеркнул, что это привело к тому, что на Украине насчитывается более 12 миллионов пенсионеров, что составляет около 30% населения. В этой связи Украина должна найти способ уменьшить приток новых пенсионеров и нарастить поступления в Пенсионный фонд, заявил Роден.
«Действенным путем достижения этой цели является предоставление работникам большего, чем теперь выбора по возрасту выхода на пенсию в зависимости от общей продолжительности трудового стажа — для относительно раннего выхода на пенсию нужно будет иметь больший трудовой стаж — и создание стимулов для продолжения трудовой деятельности и более позднего выхода на пенсию», — считает представитель МВФ.
По мнению Родена, необходимо сократить количество предприятий, которые совсем не платят или платят очень мало взносов за своих наемных работников.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Украина отказалась выполнять требование МВФ
Ранее министр социальной политики Украины Андрей Рева уверен, что без пересмотра системы пенсионного обеспечения в ближайшее десятилетие страна столкнется с непредсказуемыми социальными последствиями. По его словам, главная проблема заключается в том, что на выплату пенсий, которые установлены на Украине, требуется вдвое больше средств, чем находится на балансе Пенсионного фонда.
В качестве одного из требований для получения транша МВФ включил в меморандум проведение пенсионной реформы на Украине. Согласно документу, необходимо повысить пенсионный возраст: для мужчин — на четыре месяца каждый год, начиная с июля 2017 года, для женщин — на шесть месяцев после 2021 года. В свою очередь, вице-премьер-министр Павел Розенко заявил, что Украина не брала на себя фиксированных обязательств повышать пенсионный возраст в рамках пенсионной реформы, соответственно правительство не будет предпринимать шагов в этом направлении.
