Об этом сообщила кандидат экономических наук, доцент кафедры трудовых ресурсов и предпринимательства Анна Юрчик в комментарии «Радио Свобода».
«В новом кодексе сохранили норму о 40-часовой рабочей неделе с 5 днями работы. Но есть один нюанс. Работодатель может устанавливать 6-дневную рабочую неделю или 10-часовой рабочий день. Правда, если в сумме это не будет превышать 40 часов в неделю. Также появилась норма о так называемой гибкой трудовой функции, что позволяет увеличивать обязанности работника», — рассказала Юрчик.
Кроме того, согласно новому законопроекту, сотрудников могут заставить работать в выходные и праздники без их согласия.
В то же время, планируется увеличенная доплата за работу в ночное время, плюс 30% к ставке.
«Оплата работы в ненормированное время по проекту будет осуществляться не в двукратном, а в трехкратном размере», — говорится в публикации.
Соответствующий законопроект еще не принят, Рада только утвердила его в первом чтении и отправила на доработку.
