Как оказалось, «молодые и амбициозные» еще недостаточная гарантия. Во всяком случае, если читать сообщения из регионов нашей родины.

Вопрос обновления кадров во власти стоял и стоит очень остро, однако в некоторых случаях молодость и быстрота работает не в пользу.

Так, одним из таких примеров является «молодой и амбициозный» 33-летний губернатор Днепропетровской области Александр Бондаренко, получивший должность в начале осени. С одной стороны, он хорошо пиарится на строительстве аэропорта и ремонте инфраструктуры, а с другой — так же хорошо организует и возглавляет всякие схемы и схемки в области. Об этих достижениях пестрят издания с материалами о событих в регионе.

Теплов: У Зеленского ищут не компромисс, а приемлемый вариант замораживания конфликта в Донбассе
Теплов: У Зеленского ищут не компромисс, а приемлемый вариант замораживания конфликта в Донбассе
© Facebook, виталий теплов | Перейти в фотобанк

Губернатор основательно обосновался во всех смыслах всего за каких-то два месяца. Причем схема самая банальная: по тендеру выбирают подрядчика для выполнения работ, не выплачивают ему необходимые средства за проведенные работы, а после якобы по причине невыполнения обязательств расторгают контракт и заводят на его место «своих». И таких пострадавших подрядчиков уже несколько.

Это уже привело к тому, что в нескольких поселках Днепропетровской области не введены в эксплуатацию водоводы. Поэтому местным жителям приходится ездить за водой в соседние населенные пункты, ведь пить воду из местных скважин опасно для здоровья. По аналогичной схеме не финансируется строительство дорог, спортивной инфраструктуры и т.д., чем тормозится развитие области в целом.

Возможно, такие назначения проскальзывают от нехватки кадров. Однако такие действия Бондаренко влияют на репутацию власти в целом, потому президенту нужно тщательнее следить за назначаемыми им лицами и не бояться убирать их с должностей, а также привлекать к ответственности перед законом в таких вопиющих случаях. Тем более что у президента анонсировали кадровые перестановки по результатам работы чиновников в "Тесле 2" в зависимости от общественной поддержки и невыполнения поставленных задач.