После Майдана власть чрезмерно увлеклась созданием новых правоохранительных органов, не сумев наладить эффективной работы уже существующих.

Теперь уже новой власти придется заниматься усилением эффективности работы уже созданных органов — «новой» полиции, НАБУ (Национального антикоррупционного бюро — ред.) и ГБР (Госбюро расследований — ред.), отдача от которых оставляет желать лучшего.

К тому же влияние политики и субъективные факторы приводят к тому, что отношения в среде правоохранителей походят на ситуацию, напоминающую сериал «Ментовские войны».

Ликвидация схемы «Роттердам+» и перспективы Рината Ахметова: бегство, откат или борьба
Ликвидация схемы «Роттердам+» и перспективы Рината Ахметова: бегство, откат или борьба
© commons.wikimedia.org, Anastasiya Fedorenko

Именно политикум сформировал завышенные ожидания общества по поводу новых правоохранительных органов и продолжает играть с силовиками в «солдатики» занимаясь кадровыми вопросами.

Такой подход дает карт-бланш главе ГБР Трубе рулить структурой, ориентируясь на политических патронов, по-феодальному. В кадровой политике главное не профессионализм, а персональный комфорт руководства, сотрудники делятся на «своих» и «чужих».

Последних, даже если это профессионал, выдавливают правдами и неправдами. Хотя ГБР кадрами заполнено не полностью. Понятно советоваться с замами это ниже достоинства руководителя. Тем, кто работал в правоохранительной системе все это хорошо знакомо.

В общем, ГБР контора «новая», но рулят ей «по-старому». Стоит ли тогда удивляться тому, что сомнительные методы неизбежно приводят к сомнительным результатам.